Как изменить даты выплаты зарплаты и перейти на безналичные расчеты с работниками с 2020 года?
Здравствуйте, ИП на Осно. с 01 января переносим дату выплаты зп на 15 и 30 числа месяца и вместе с тем хотим начать выплачивать зп не наличкой, а на карты работникам. Подскажите какие приказы и доп соглашения делать? Может у кого есть образцы? Можно ли эти все нововведения уместить в одном приказе на всех работников и в каджом доп. соглашении работнику указать двумя пунктами : выплата зп по 15 числам месяца и выплата зп на личные карты работников?
Comments
-
Добрый день!
Приказ о изменении правил внутреннего порядка может включать в себя два пункта и изменение сроков выплаты и способ выплаты заработной платы (см. во вложении примерный образец). К каждому трудовому договору следует сделать ДС с вносимыми изменениями.
Не забывайте, что согл. ст.136ТК РФ за сотрудником закрепляет право выбора способа получения заработной платы (наличные или перевод на карту), а также выбор кредитной организации для открытия счета. Если у вас зарплатный проект в одном банке, а сотрудник изъявил желание получать заработную плату на уже имеющуюся карту в другом банке, это его право, в этом случае он должен написать заявление об этом и указать реквизиты для перевода. -
Мариэль, Спасибо. Приказ я могу сделать общий на всех сотрудников, а Доп. соглашения уже сделать к каждому трудовому договору?
-
ЭлизаМ, да совершенно верно.
